นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาไม่ตรงตามกฎหมายจะต้องทำอย่างไร ?

คำถาม : นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาไม่ตรงตามกฎหมายจะต้องทำอย่างไร ?

คำตอบ : นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และชั่วโมงการทำงาน ตามพ.ร.บ.มาตรฐานแรงงาน 

กรณีนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย 
ลูกจ้างสามารถร้องเรียนต่อกระทรวงแรงงานฯ 
สาธารณรัฐเกาหลี ภายใน 3 ปี ให้สอบสวน และบังคับให้เป็นไปตามกฎหมาย 

โดยการร้องเรียนสามารถดำเนินการด้วยตนเอง 
หรือขอรับความช่วยเหลือจากฝ่ายแรงงาน ประจำ สอท. ณ กรุงโซล 
หรือขอรับความช่วยเหลือจากศูนย์ช่วยเหลือแรงงานต่างชาติ ที่ใกล้ที่สุด 

ทั้งนี้ ผู้ร้องจะต้องมีหลักฐานการทำงาน 
กรณีสถานประกอบการไม่มีการลงเวลาทำงาน 
ผู้ร้องควรจดชั่วโมงทำงาน และการทำงานล่วงเวลาลงในปฏิทินส่วนตัว ทุกๆ วัน 

และเก็บหลักฐานการรับเงินค่าจ้าง
ควรรับเงินค่าจ้างผ่านระบบธนาคาร 

กรณี รับเป็นเงินสดแต่ไม่มีใบรายละเอียดการจ่ายเงิน
ให้จดจำนวนเงินที่ได้รับไว้หน้าซองเงินค่าจ้างและเก็บซองไว้เป็นหลักฐาน

ที่มา : ทำงานสุขใจในเกาหลีใต้